按照国家标准化管理委员会《关于开展“标准化良好行为企业”试点工作的通知》(国标委农轻[2004]12号)及符合GB/T 15496《企业标准体系 要求》、GB/T 15497《企业标准体系 技术标准体系》、GB/T 15498《企业标准体系 管理标准和工作标准体系》等国家标准及要求，于4月2日、3日，由云南省质量技术监督局牵头组成专家组，对公司自2013年3月以来标准化良好行为企业创建工作进行确认。

　　本次确认重在标准体系建立及运行、标准体系的充分性与适宜性、标准实施及持续改进、标准化工作成效等方面，严格对公司已建立的以“技术标准体系为主体、管理标准体系为保障、工作标准体系为支撑”的标准体系，包括技术标准14类331项;管理标准20类181项;工作标准7类138项，总计650项标准，通过听汇报、查资料、看痕迹和现场核实等方式进行核实确认。

　　专家组成员一是坚持全面客观的原则。以企业的文件、原始记录、陈述及现场情况为基础,对公司建立的标准体系及开展的标准化工作进行全面而客观的判定;二是坚持注重实效的原则。以满足企业生产、经营、管理实际需要及产生的效果为重点,对企业标准体系的建立健全和运行情况进行判定;三是坚持独立公正的原则。确认过程中，排除各种干扰，独立公正地对企业标准体系及标准化管理进行判定。经过2天的审核，确认公司基础得分380分，加分项80分，总分460分，已达AAAA级标准化良好行为企业的条件。

　　总结(末次)会议上，云南省质量技术监督局黄国强处长对江磷集团标准化良好行为企业达AAAA级表示热烈的祝贺，同时对企业提出要求，希望公司一如既往的保持AAAA级标准良好行为企业，持续改进，使标准化良好行为企业成为公司提升管理水平的重要支撑。专家组组长石克燕代表专家组作了发言，在充分肯定公司成绩的同时，对公司标准化工作提出了忠恳的意见和建议，她希望：一是公司下一步对企业标准体系进行优化，重点关注法律、法规、上级有关标准，以及已经运行的管理体系与标准体系和标准的有机融合与衔接，适时组织对技术、管理、工作标准的适用性、有效性、协调性和可操作性进行评价和优化;二是希望进一步对各类标准进行优化和简化，强化对标准化工作重要性认识，加大对标准宣贯的力度，全面提高标准实施率;三是加大培养标准化工作骨干的力度，着力探讨专利通过标准转化为市场竞争力的方法和途径，积极参与各级标准化活动，力争在超细赤磷、低砷黄磷等领域主导国家标准乃至国际标准的制定，把握竞争的主动权。

　　公司顺利通过了标准化良好行为企业AAAA级，标志着公司可在产品包装、标识、说明书及其宣传品上使用“标准化良好行为”标志，对于提升标准化管理水平、增强企业竞争力等方面具有重要的意义。

　　公司总经理万荣惠、副总经理王六生、傅映敏、岳存有等高层管理人员、各职能部室负责人、各部门标准化管理人员50人参加了会议。