2014年3月14日下午，集团公司召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。江川县委第二督导组组长陆富仙、副组长马树良及其成员、江川县工信局党委书记韩良、副书记杨宏蕾出席会议。大会由集团公司副总经理、党总支副书记、集团教育实践活动领导小组副组长王六生主持。集团领导班子成员、公司全体党员共70余人参加了会议。

　　集团公司董事长、总经理、党总支书记、集团教育实践活动领导小组组长万荣惠在会上作了动员讲话。

　　万荣惠同志强调，认真学习领会中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的精神，开展好党的群众路线教育实践活动，是我们当前最重要的政治任务。我们要全面准确把握中央、省、市、县委精神和要求，深刻认识中央开展党的群众路线教育实践活动的重要性和紧迫性，以高度的政治责任感开展好集团公司教育实践活动。

　　他说，集团公司的党建工作总体是好的，各级党组织和党员领导干部认真贯彻执行党的群众路线，党群干群关系也是好的，广大党员、干部在集团公司改革发展稳定各项工作中，在实现生产经营目标中脚踏实地、埋头苦干、迎难而上、忘我奉献，发挥了先锋模范作用，得到了职工群众的认可。这是主流，必须充分肯定。同时，我们必须看到，面对集团公司在跨越发展中遇到的新问题和新挑战，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险也同样摆在我们面前。党内存在的“四风”问题，在我们集团公司也不同程度地存在着，有的还相当突出，应当引起我们的思考和警觉。比如说，在形式主义方面，我们的领导干部，有没有执行上级的工作部署讲条件、打折扣，搞上有政策、下有对策的问题;有没有抓工作不讲实效，满足于一般布置和发文，不深入实际抓落实，工作虎头蛇尾的问题。在官僚主义方面，我们的领导干部，有没有不愿意深入基层，习惯于听汇报，甚至汇报也很少听，凭主观臆断想当然的问题;有没有工作敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过的问题;有没有工作作风不民主，听不得不同意见，习惯于个人说了算，独断专行的问题。在享乐主义方面，我们的领导干部，有没有拈轻怕重，不愿意承担责任，只讲索取、不讲奉献的问题;有没有安于现状，工作习惯于老做法、老套路，不愿意树立更高目标，缺乏创新发展动力的问题。在奢靡之风方面，我们的领导干部，有没有落实中央八项规定不坚决，甚至违反规定，我行我素的问题;有没有执行集团公司公务消费制度不严格，铺张浪费，超规格接待的问题等等。这些问题，都需要我们在教育实践活动认真查找。我们要充分认识“四风”的危害，认真对照“四风”问题的种种表现，以敢于亮短揭丑的态度、以无私无畏的勇气，查找问题、剖析原因，不等待观望、不避重就轻、不敷衍塞责，以作风建设的新成效提升集团公司党建科学化水平。

　　万荣惠同志指出，按照江川县委和工信局党委部署，扎实推进集团公司教育实践活动，要着力抓好“三个环节”、牢牢把握“四个关系”。“三个环节”是:一是学习教育、听取意见;二是查摆问题、开展批评;三是整改落实、建章立制。牢牢把握“四个关系”是: 一是把握好深化学习与深入实践的关系，在知行合一中提升群众工作能力。二是把握好完成规定动作和创新自选动作的关系，在统筹谋划中有序推进。三是把握好立足当前和着眼长远的关系，在标本兼治中解决问题。四是把握好开展教育实践活动和推进工作的关系，在统筹兼顾中双促双赢。

　　万荣惠同志对开展好教育实践活动提出了具体要求，同时，代表集团领导班子向大家作了郑重表态和承诺，一定要本着对党的事业负责，对集团公司发展负责，向广大职工群众负责的态度，高度重视、积极参加这次活动，虚心听取大家的批评意见，争取思想上有大提高、作风上有大改进。要本着共产党人求真务实的态度“照镜子”，要本着共产党人坦荡无私的情怀“正衣冠”，要本着共产党人虚怀若谷的心胸“洗洗澡”，要本着共产党人严于律己的作风“治治病”。要按照江川县委的统一部署，在工信局党委的领导下，在督导组的悉心指导下，统一思想、坚定信心、认真组织，扎实搞好这次教育实践活动。

　　江川县委第二督导组组长陆富仙同志在会上做了重要讲话。他首先讲了中央关于开展教育实践活动的基本要求。主要体现在五个方面。一是要贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求;二是要聚焦作风建设，坚决反对“四风”;三是要以整风精神，开展批评与自我批评;四是要坚持领导带头，开门搞活动;五是要注重建立长效机制。并强调，认真搞好教育实践活动要做好以下工作:一是学习领会县委精神;二是保持良好的精神状态;三是切实采取务实管用的措施;四是坚持“两手抓，两促进”。最后，陆富仙组长对做好督导工作提出了要求。他说，督导工作责任重大，使命光荣。要从以下方面做好工作，一是要仅仅依靠县委开展工作;二是要认真履行督导工作职责;三是要坚持以好的作风抓督导。

　　公司副总经理、党总支副书记王六生在会上宣读了党的群众路线教育实践活动领导小组名单，并具体部署了本次实践活动的时间、步骤、方法。